今麦郎集团从一个小企业经过13年的飞速发展，由单一工厂成长为多元化的大型国际性企业集团，目前已经成为世界上最大的方便面生产企业，企业规模和综合实力比创业之初提高了1000多倍，企业品牌价值飙升到100亿元左右。今麦郎集团以其令人惊叹的发展速度创造了令人敬佩的、和谐的企业文化。

　　今麦郎集团董事长兼总裁范现国对记者表示，民生问题是和谐社会的永恒话题，全民健康问题必须予以高度关注。企业的发展最终是服务于社会的，必须以人为本，所以今麦郎在“平衡营养，合理膳食”上下大功夫，努力提高全民族的营养水平。目前，今麦郎方便面已完成了四个大的飞跃和升级，一是原料升级，今麦郎方便面特选“华龙卖场”的优质小麦生产出来的最好的面粉，营养丰富均衡，具备了人体运动所需的基本营养元素。二是料包升级，今麦郎根据人体均衡营养的原则，在生产过程中添加了一些蔬菜和人体所需的维生素等。三是设备升级，引进了世界一流的方便面生产设备，使该公司在硬件配置上位居亚洲前列。四是技术升级，今麦郎通过自主创新，使企业集科技、美味、营养、健康等元素为一体，实现了方便面从方便到营养的完美统一。

　　在不断发展的过程中，企业内部职工和谐氛围的营造也是范现国高度重视的环节。据记者了解，该公司自成立以来，立足河北隆尧总部，先后在全国建立了17个生产基地，员工总人数已达3万多，随着职工人数的增加，他们加大了对外来务工人员的关爱，积极改善职工工作条件，在生活方面对职工食堂、浴室、娱乐中心等进行了装修改造，极大地方便了职工生活，增强了公司职工的凝聚力。为了丰富职工的业余文化生活，提高他们的团队意识，企业开展了一系列的培训活动，不断派遣这些从农村出来的打工仔到高等学府进行短期培训，使他们在提高个人文化素质的同时，能够更好地适应现代社会的生活节奏。此外，为适应今麦郎集团推行的双体系认证工作以及星级工厂的建设和评定工作，今麦郎全国各地的公司和部门狠抓内部管理，每周各公司都召开一次集体培训大会，通过培训，使员工及时了解到公司当前的经营情况，更加清楚自身的岗位责任，全面锻炼了干部的组织能力和适应环境的能力，促进了企业的和谐氛围建设。

　　企业要发展，在做好内部管理的同时，还需要营造一个良好的市场竞争环境。今麦郎同康师傅在市场上是竞争对手，但在发展交流方面，又是好伙伴，在许多方面都互相促进，互相帮助，也不断举办一些增进友谊的活动。

　　今麦郎在发展的过程中，时刻没有忘记自己的社会责任。看到了家庭贫困使很多身在异乡的大学生不能回家过年，2007年寒假前夕，今麦郎食品有限公司发起了为部分高校贫困生提供往返火车票款的爱心活动。这次活动共选择了中国农业大学、北京工商大学等国内十所大学的12个食品专业院系进行资助，在送去路费的同时，考虑到返乡学生一路上的舟车劳顿，今麦郎还向北京、上海、天津、广东、福建、四川、辽宁、河南等地的大学贫困生送去方便面新品，让他们在回乡的路上方便地享受美食，享受社会对他们的关爱。这份关爱给贫困生们送去了温暖与希望，同时也鼓励他们在学习和生活中更加充满信心和勇气。中国农业大学的受助学生感慨地说：“真诚地感谢你们，我们将以感恩的心态，把这份关怀化为一种动力和激情，努力学习，尽快成长，用我们的专业知识服务于中国食品产业。”此次受捐助的学生虽然只是众多需要关注人群中的一小部分，尽管送到他们手中的只是回乡的往返车票，或是几碗热气腾腾的方便面，但在力所能及的范围内奉献爱心，为更多需要帮助的人送去温暖，体现了今麦郎公司的心意以及努力创造和谐社会的企业文化。